Almofada de assento de espuma macia Comfity

Esta almofada de assento ergonômica se encaixa perfeitamente na maioria das cadeiras de escritório. O design em forma de U repousa sobre o cóccix, evitando a compressão. Essa almofada de espuma macia também é uma boa opção a ser considerada, se você se movimentar bastante. Leve-o em seu carro, em um avião ou trem. Ótimo para uso no escritório, viajantes frequentes, eventos esportivos e gravidez. Esta almofada de assento de espuma com memória ajudará a reduzir a dor no pescoço, ombro e lombar. Alternativa perfeita para travesseiros de rosca e hemorróidas.

Informação da fábrica da almofada do assento da espuma da cadeira de rodas de Conffity:

A fábrica de almofadas para cadeiras de espuma com memória da Comfity ocupa uma área de 10000 metros quadrados e 50 milhões de saídas por ano, forte capacidade de pesquisa e desenvolvimento de novas almofadas ou idéias de assento de espuma, personaliza a almofada da cadeira de espuma de memória de acordo com os requisitos do cliente, o que torna a comodidade um dos melhores fornecedores de almofada de assento de espuma de memória na China.

Nossa principal prioridade é fornecer colchão de espuma de memória de alta qualidade, travesseiro de espuma de memória e almofada de assento de espuma de memória com preço competitivo para nossos clientes.

Os pedidos de produtos de espuma de memória de OEM e ODM são muito bem vindos.

Sinceramente, ansiosos por colaborar com você para obter uma cooperação ganha-ganha.

Nossa vantagem:

1) Competitividade técnica
Atualmente, usamos pesquisa e desenvolvimento independentes de novas tecnologias para responder à concorrência do mercado e destacar a eficácia e a praticabilidade do produto.

2) Competitividade na tomada de decisões
A empresa tem a capacidade de identificar armadilhas de desenvolvimento e oportunidades de mercado, além de responder a mudanças e responder a elas de maneira oportuna e eficaz.

3) Competitividade do canal
Canais de vendas no exterior e no mercado interno para aumentar a competitividade da economia de mercado, confirmar a exclusividade de canais e categorias para proteger os interesses dos clientes.

4) Competitividade de talentos
A capacidade, vontade, paciência e espírito inovador dos funcionários para garantir a eficiência e a eficácia do trabalho.